Leadership- und Teamtraining Rudern – „Im Flow“
Teamspirit erleben, Leadership stärken, Erfolge schaffen
Teamarbeit und Vernetzung statt Einzelkämpfertum und Hierarchiedenken – das sind die Grundlagen für ein agiles und flexibles Unternehmen. Erfolgreiche Ruderteams zeigen, wie kollektiver Erfolg durch individuelles Engagement möglich wird. In unserem Teambuilding-Workshop erleben Sie, wie eine Gruppe durch ein gemeinsames Ziel zusammenwächst und individuelle Stärken synergetisch eingesetzt werden. Gleichzeitig wird erlebbar, wie wichtig Kommunikation und Leadership für den gemeinsamen Erfolg sind.
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ab 590,00 €
(zzgl. MwSt.)
pro Teilnehmer/in
2 Tage
Präsenztraining
Max. Teilnehmerzahl: 12 Personen
Veranstaltungsorte:
Rudervereine Heilbronn, Frankfurt, Hamburg (ggf. weitere Orte)
Nur als Inhouse Seminar von April bis Oktober buchbar.
Was Sie in diesem Seminar lernen
Positive
Verantwortung
Erfahren Sie positive Auswirkungen verteilter Verantwortung.
Commitment und Teamgeist
Erleben Sie die Relevanz von Commitment, Teamgeist und Eigenverantwortung für das erfolgreiche große Ganze.
Perfekter
Flow
Spüren Sie, wie der perfekte Flow entsteht, wenn jeder am richtigen Platz ist.
Teambuilding Seminar mal anders – Ihr Mehrwert
Die Inhalte des Teamcoachings
In unserem Ruderseminar erfahren Sie hautnah die positiven Auswirkungen verteilter Verantwortung für Sie und Ihr Team. Darunter fällt beispielsweise auch die Relevanz von Commitment, Teamgeist und Eigenverantwortung für das erfolgreiche große Ganze. Außerdem spüren Sie, wie es sich anfühlt, wenn der perfekte Flow entsteht und jede/r am richtigen Platz sitzt.
Im Seminar werden folgende Kernthemen behandelt:
- Das “Wir” als Weg, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten
- Persönlichkeit und Führung
- Führung und Teamentwicklung: Individualität achten, Kooperation fördern, Synergien erzeugen – live im Ruderboot
- Von der Gruppe zum Team – was erfolgreiche Ruderteams ausmacht
- Im Ruderboot: Mannschaften bilden und in wechselnder Konstellation rudern, um Unterschiede zu erkennen und gute Teams zu entwickeln
Über unseren erlebnisorientierten Ansatz wird die Wichtigkeit von Führung, Kommunikation, Toleranz und die Kraft des Miteinander deutlich klarer. Führungskräfte entwickeln mit diesem Teambuilding-Seminar darüber hinaus ein besseres Verständnis für ihre eigene Rolle und die der anderen Teammitglieder. Und gemeinsam versteht das Team, wie wichtig es ist, persönliche Stärken für den Teamerfolg bestmöglich und zielgerichtet einzubringen.
Ablauf des Team-Workshops
Das Ruderseminar wird als 1,5 bis 2-tägiger Teamentwicklungsworkshop für 8 bis maximal 12 Personen angeboten. In unserem praxisnahen Teamcoaching erleben Führungskräfte und Teams, wie man alle Mitarbeitenden ins Boot holt und gemeinsam in den Flow kommt.
Tag 1: Fester Boden unter den Füßen
Eine Rudermannschaft kann nur erfolgreich sein, wenn sie sich über Ziel und Vorgehensweise gemeinsam im Klaren ist. Am ersten Seminartag nähern wir uns den Voraussetzungen für ein erfolgreiches Team deshalb zunächst auf theoretischer Ebene. Die Teilnehmenden erfahren mehr über die Inhalte und Ziele unseres Teamtrainings und wir beleuchten zunächst folgende Punkte:
- Von der Gruppe zum Team: So funktionieren erfolgreiche Ruderteams
- Für mehr Flow: Gemeinsam an Lösungen arbeiten
- Das Team und ich: Mein Anteil am Teamerfolg
- Führung und Teamentwicklung: Individualität achten, Kooperation fördern, Synergien erzeugen
Individuelle Konzeption statt Training aus der Schublade
Auf Wunsch und nach vorheriger Abstimmung können die Inhalte und Ergebnisse bereits absolvierter Führungs- und Teamtrainings in den Teambuilding-Workshop im Ruderboot implementiert werden.
Tag 2 – Und plötzlich sitzen alle im gleichen Boot
Wie bringt man theoretisches Wissen in den praktischen Flow?
Am zweiten Tag des Ruderseminars heißt es “Mannschaft legt ab” – die Teilnehmer steigen ins Ruderboot! Trainerin Nathalie Tenckhoff – selbst jahrelang Leistungssportlerin und Teilnehmerin an internationalen Ruder-Wettbewerben – zeigt worauf es beim Rudern ankommt. Unter ihrer Leitung bilden wir Teams und Üben in wechselnden Konstellationen.
Aus der Praxis für die Theorie
Das Gemeinschaftserlebnis im Ruderboot bietet einen idealen Rahmen um situationsangemessene Führung und erfolgreiche Teamarbeit zu erleben und zu reflektieren. Als Mannschaft im Gleichklang erfahren die Teams, wie wichtig Kommunikation, Toleranz und das Erkennen der jeweiligen Stärken des Anderen für den Erfolg des ganzen Teams sind.
Ganz wichtig ist uns
In unserem Teambuilding-Seminar gibt es keinen Druck! Wer am zweiten Tag nicht ins Ruderboot kann oder möchte, wird mit anderen Aufgaben praxisnah in den Team-Workshop eingebunden und kann so seinem Team aus der Beobachter/innen-Position heraus wichtige Erkenntnisse liefern.
Die Ziele des Ruderseminars
Wie wird ein Team zu einer Erfolgsmannschaft?
Die konstruktive Zusammenarbeit im Team stärken und verbessern, eine offene Kommunikation im Team fördern und die richtige Arbeitsverteilung im Team finden – darum geht es in dieser außergewöhnlichen Teambuilding-Maßnahme. Und zwar nicht nur in der Theorie, sondern ganz praktisch im gemeinsamen Erleben.
Raus aus dem Büro, rauf aufs Wasser
In unserem Ruderseminar erleben die Teilnehmenden, wie ein Team durch ein gemeinsames Ziel zusammenwächst und unterschiedliche Stärken und Ressourcen synergetisch eingesetzt werden können. Gleichzeitig werfen wir einen Blick aufs Thema Leadership, wie die Rolle eines Leaders definiert ist und was man sich dabei vom Rudersport abschauen kann.
Teambuilding im Ruderboot bringt Ihnen Teamspirit und Teamwork auf eine Art und Weise nahe, die nachhaltig in Kopf und Herz verankert bleibt: Das gemeinsame Erleben prägt sich durch das erlebnisorientierte Setting deutlich besser ein und koppelt Wissenszuwachs mit individuell gemachten, unvergesslichen Erfahrungen.
Die Methoden des Teambuilding-Seminars
Das aktive Erleben und das direkte Interagieren miteinander machen unser Leadership- und Teamtraining Rudern zu einer Fortbildung der besonderen Art: Theoretisches Wissen wird aktiv in der Praxis zur Anwendung gebracht. Die Teambuilding-Teilnehmenden erfahren mehr über sich, ihre Stärken und ihre Ressourcen und erleben, daß kollektiver Erfolg durch das Zurückstellen von Einzelinteressen möglich wird, indem jeder Einzelne das Beste für das Kollektiv gibt.
Das sagen unsere Teilnehmenden
Sie oder Ihr Team möchten an einem souveränen Auftreten arbeiten und haben vorab noch Fragen zu unserem Lösungsansatz?
Dann lassen Sie uns gerne ganz unverbindlich darüber sprechen!
Beratung und Kontakt
Oft gestellte Fragen zum Teamcoaching
Wie sollte bzw. kann sich das Team auf das Seminar vorbereiten?
Für den Team-Workshop “Im Flow” sind keine besonderen Fähigkeiten oder Kenntnisse erforderlich. Sowohl Basiswissen zu den Themen Leadership und Teamwork als auch praktisches Know-how rund ums Rudern wird während des Seminars vermittelt.
Für wen ist das Teamcoaching geeignet?
Gibt es bestimmte Voraussetzungen für die Teilnahme?
Wo wird das Teamcoaching angeboten?
Kontaktieren Sie uns für die Teilnahme
Die Inhalte des Teamcoachings
In unserem Ruderseminar erfahren Sie hautnah die positiven Auswirkungen verteilter Verantwortung für Sie und Ihr Team. Darunter fällt beispielsweise auch die Relevanz von Commitment, Teamgeist und Eigenverantwortung für das erfolgreiche große Ganze. Außerdem spüren Sie, wie es sich anfühlt, wenn der perfekte Flow entsteht und jede/r am richtigen Platz sitzt.
Im Seminar werden folgende Kernthemen behandelt:
- Das “Wir” als Weg, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten
- Persönlichkeit und Führung
- Führung und Teamentwicklung: Individualität achten, Kooperation fördern, Synergien erzeugen – live im Ruderboot
- Von der Gruppe zum Team – was erfolgreiche Ruderteams ausmacht
- Im Ruderboot: Mannschaften bilden und in wechselnder Konstellation rudern, um Unterschiede zu erkennen und gute Teams zu entwickeln
Über unseren erlebnisorientierten Ansatz wird die Wichtigkeit von Führung, Kommunikation, Toleranz und die Kraft des Miteinander deutlich klarer. Führungskräfte entwickeln mit diesem Teambuilding-Seminar darüber hinaus ein besseres Verständnis für ihre eigene Rolle und die der anderen Teammitglieder. Und gemeinsam versteht das Team, wie wichtig es ist, persönliche Stärken für den Teamerfolg bestmöglich und zielgerichtet einzubringen.
Ablauf des Team-Workshops
Das Ruderseminar wird als 1,5 bis 2-tägiger Teamentwicklungsworkshop für 8 bis maximal 12 Personen angeboten. In unserem praxisnahen Teamcoaching erleben Führungskräfte und Teams, wie man alle Mitarbeitenden ins Boot holt und gemeinsam in den Flow kommt.
Tag 1: Fester Boden unter den Füßen
Eine Rudermannschaft kann nur erfolgreich sein, wenn sie sich über Ziel und Vorgehensweise gemeinsam im Klaren ist. Am ersten Seminartag nähern wir uns den Voraussetzungen für ein erfolgreiches Team deshalb zunächst auf theoretischer Ebene. Die Teilnehmenden erfahren mehr über die Inhalte und Ziele unseres Teamtrainings und wir beleuchten zunächst folgende Punkte:
- Von der Gruppe zum Team: So funktionieren erfolgreiche Ruderteams
- Für mehr Flow: Gemeinsam an Lösungen arbeiten
- Das Team und ich: Mein Anteil am Teamerfolg
- Führung und Teamentwicklung: Individualität achten, Kooperation fördern, Synergien erzeugen
Individuelle Konzeption statt Training aus der Schublade
Auf Wunsch und nach vorheriger Abstimmung können die Inhalte und Ergebnisse bereits absolvierter Führungs- und Teamtrainings in den Teambuilding-Workshop im Ruderboot implementiert werden.
Tag 2 – Und plötzlich sitzen alle im gleichen Boot
Wie bringt man theoretisches Wissen in den praktischen Flow?
Am zweiten Tag des Ruderseminars heißt es “Mannschaft legt ab” – die Teilnehmer steigen ins Ruderboot! Trainerin Nathalie Tenckhoff – selbst jahrelang Leistungssportlerin und Teilnehmerin an internationalen Ruder-Wettbewerben – zeigt worauf es beim Rudern ankommt. Unter ihrer Leitung bilden wir Teams und Üben in wechselnden Konstellationen.
Aus der Praxis für die Theorie
Das Gemeinschaftserlebnis im Ruderboot bietet einen idealen Rahmen um situationsangemessene Führung und erfolgreiche Teamarbeit zu erleben und zu reflektieren. Als Mannschaft im Gleichklang erfahren die Teams, wie wichtig Kommunikation, Toleranz und das Erkennen der jeweiligen Stärken des Anderen für den Erfolg des ganzen Teams sind.
Ganz wichtig ist uns
In unserem Teambuilding-Seminar gibt es keinen Druck! Wer am zweiten Tag nicht ins Ruderboot kann oder möchte, wird mit anderen Aufgaben praxisnah in den Team-Workshop eingebunden und kann so seinem Team aus der Beobachter/innen-Position heraus wichtige Erkenntnisse liefern.
Die Ziele des Ruderseminars
Wie wird ein Team zu einer Erfolgsmannschaft?
Die konstruktive Zusammenarbeit im Team stärken und verbessern, eine offene Kommunikation im Team fördern und die richtige Arbeitsverteilung im Team finden – darum geht es in dieser außergewöhnlichen Teambuilding-Maßnahme. Und zwar nicht nur in der Theorie, sondern ganz praktisch im gemeinsamen Erleben.
Raus aus dem Büro, rauf aufs Wasser
In unserem Ruderseminar erleben die Teilnehmenden, wie ein Team durch ein gemeinsames Ziel zusammenwächst und unterschiedliche Stärken und Ressourcen synergetisch eingesetzt werden können. Gleichzeitig werfen wir einen Blick aufs Thema Leadership, wie die Rolle eines Leaders definiert ist und was man sich dabei vom Rudersport abschauen kann.
Teambuilding im Ruderboot bringt Ihnen Teamspirit und Teamwork auf eine Art und Weise nahe, die nachhaltig in Kopf und Herz verankert bleibt: Das gemeinsame Erleben prägt sich durch das erlebnisorientierte Setting deutlich besser ein und koppelt Wissenszuwachs mit individuell gemachten, unvergesslichen Erfahrungen.
Die Methoden des Teambuilding-Seminars
Das aktive Erleben und das direkte Interagieren miteinander machen unser Leadership- und Teamtraining Rudern zu einer Fortbildung der besonderen Art: Theoretisches Wissen wird aktiv in der Praxis zur Anwendung gebracht. Die Teambuilding-Teilnehmenden erfahren mehr über sich, ihre Stärken und ihre Ressourcen und erleben, daß kollektiver Erfolg durch das Zurückstellen von Einzelinteressen möglich wird, indem jeder Einzelne das Beste für das Kollektiv gibt.