Precap
DiSG®-Test und 1:1-Onlinecoaching
DiSG®-Onlinetest mit ausführlicher, individueller Auswertung, dann ein rund einstündiges Online-Coaching. Erste Reflexion zum eigenen Verhalten am Arbeitsplatz, Stärken und Lernfelder.
Programm · mindestens 4 Module · Blended Learning
Führungskräfte-Entwicklungsprogramm für Ihre New Leaders
Ein Einzeltag verpufft. Dieses Programm zieht sich über mehrere Module, verzahnt sie mit E-Learning und flankiert sie mit 1:1-Coachings am Anfang und am Ende – so wird aus Wissen verändertes Verhalten.
Der Aufbau des Programms
Ein typischer Aufbau sieht so aus. Die Anzahl der Module und ihre Reihenfolge stimmen wir auf Ihr Ziel ab – vier Präsenzmodule sind kein Muss, eine aufeinander aufbauende Struktur aber sehr wohl sinnvoll.
Modul 1
Kick-Off und DiSG® Basics konkret
Kennenlernen, Vertrauensaufbau und Motivation für das Programm. Danach: das eigene DiSG®-Profil vertiefen, empfängerorientiert kommunizieren, Teams richtig zusammenstellen und Mitarbeitende individuell fördern.
Modul 2
Top im Team
Chancen erkennen und Konflikte meistern, indem die Potenziale im Team sichtbar werden: gemeinsame Team-Analyse mit DiSG®, konstruktive Zusammenarbeit und Kommunikationsmodelle im Selbstversuch.
Modul 3
Mental agil zum Ziel
Einblicke in die Hirnforschung, Resilienz stärken, mentale Fitness, Achtsamkeit im Unternehmensalltag und die Analyse der persönlichen Stressoren.
Modul 4 · Sie wählen
Im Ruderboot oder am Pferd
Entweder Im Flow als Team im Ruderboot – Führung, Kommunikation und Toleranz unmittelbar erlebbar. Oder Live Leadership mit Pferden – Eigenwirkung verstehen und nonverbal souverän kommunizieren. Pferdeerfahrung ist nicht nötig.
Recap
Abschließende 1:1-Onlinecoachings
Rückblick auf alle Module, Feedback zu den Inhalten und – der eigentliche Punkt – jede Nachwuchskraft sieht ihre eigene Entwicklung im Vergleich zum Start.
Zwischen den Präsenzterminen verzahnen E-Learning-Einheiten die Themen miteinander, und jedes Modul beginnt mit einem Recap des vorherigen.
Aus einem laufenden Talente-Programm
Unverbindlich anfragen
Programm für Ihre Nachwuchskräfte anfragen
Sagen Sie uns, wie viele Nachwuchskräfte Sie entwickeln wollen und welches Ziel dahintersteht. Wir schlagen Ihnen einen Modulaufbau vor – unverbindlich.
Häufige Fragen zum Programm
Mehr zum Thema: Führungskräfteentwicklung und Young Talents · DiSG® Basics einzeln · Top im Team einzeln · Alle Seminare im Überblick